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@ 2009-11-28 @
  부하직원들이 당신에게 알려주지 않는 진실
▼ 박태현 지음/ 2009.05.1판8쇄/ 웅진윙스/ ISBN 978-89-01-08001-7/ 김태규 부장님 도서상품권 감사 ^^

1 머리말
2 인트로
3 제 1장 직원들의 동기유발에 관한 당신의 착각 그리고 진실
3.1 Truth 01. 직원들이 당신의 말을 제대로 알아들을 확률은 5퍼센트에 불과하다
3.2 Truth 02. 회식! 직원들의 70 퍼센트가 싫어한다
3.3 Truth 03. 당신의 어설픈 칭찬이 사람 잡는다
3.4 Truth 04. 당신은 정작 직원을 대해서는 몰라도 너무 모른다
3.5 Truth 05. 직원들이 당신에게 진짜 원하는 것은 따로 있다
4 제 2장 권위에 관한 당신의 착각 그리고 진실
4.1 Truth 06. 격식을 차리는 자리에서 직원들은 들러리다
4.2 Truth 07. 당신의 자기 자랑은 스스로 무덤을 파는 행위다
4.3 Truth 08. 직원들이 당신이 한 일을 낱낱이 알고 있다
4.4 Truth 09. 당신이 변하면 부하직원들도 변한다
4.5 Truth 10. 당신은 아무도 관심 갖지 않는 일을 하는 사람이다
4.6 Truth 11. 직원들의 눈에는 당신의 앞날이 걱정된다
5 제 3장 사람을 보는 안목에 관한 당신의 착각 그리고 진실
5.1 Truth 12. 당신에게 인정받는 직원이 조직을 망친다
5.2 Truth 13. 당신에게는 인재가 없는 것이 아니라 '인재를 보는 눈'이 없는 것이다
5.3 Truth 14. 이제 여성이 세상을 지배한다
5.4 Truth 15. 당신 앞에서 Yes라고 말하는 것이 부하직원에게는 가장 쉽다
5.5 Truth 16. 당신의 자의적인 인사평가는 조직의 운명을 바꾸는 범죄행위다
6 제 4장 부하직원의 일하는 방식에 관한 당신의 착각 그리고 진실
6.1 Truth 17. 당신의 가시돋힌 소리에 직원들은 거짓말을 한다
6.2 Truth 18. 당신이 개입할수록 직원들은 일하는 시늉만 한다
6.3 Truth 19. 사무실 밖에 당신이 원하는 정답이 있다
6.4 Truth 20. 멀티플레이어는 절대로 전문가가 될 수 없다
6.5 Truth 21. 팀워크는 훈련된 결과다
6.6 Truth 22. 창의적인 인재는 창의적인 조직 문화에서 나온다
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지혜는 갖고 다니기엔 쉽지만 얻기엔 힘든 것이다.

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